15
临沂破产清算重整律师|临沂法律顾问律师|临沂最好律师15853855056

临沂破产清算重整律师|临沂法律顾问律师|临沂最好律师15853855056

临沂最好律师提供破产清算与重整、企业法律顾问、房地产建设工程、工伤赔偿、刑事辩护、交通事故、离婚继承、股权纠纷、商标侵权等法律服务,免费咨询电话:15853855056。
 
详细律师简介
 张修强律师,在临沂最大的律师事务所-山东衡正源律师事务所执业律师,证号:13713200910856381。凭借深厚的理论功底和多年积累的社会实践经验,在从事律师行业上取得了明显的成效,代理了多起在临沂地区具有影响性的 更详细
  • 行业:律师
  • 地址:临沂市兰山区沂蒙路与北京路交汇东200米商会大厦14楼1402室
  • 电话:15853855056
  • 传真:0539-8200148
  • 联系人:张修强律师
破产清算与重整
维权律师,专业制胜,服务更优,效率更高,胜诉收费
站内搜索

更多 申请加入成员列表
管理员
供应商
公众
员工
同行
供应商
分享到:

山东临沂衡正源律师事务所发展规划

字体大小: - - lylawyer   发表于 2011-12-16 18:15     阅读(3003)   评论(0)     分类:临沂律师

     山东临沂衡正源律师事务所发展规划

         一、发展基础和条件

山东衡正源律师事务所系于2002年经山东省司法厅批准设立,直属于临沂市司法局管理的合伙制律师事务所,现有合伙人9人,执业律师33人,实习律师及行政辅助人员8人,是临沂市规模*大的合伙制律师事务所之一。本所自成立之日起即以“追求社会公平与正义为己任”,以创建品牌所为目标,在规范化建设、律师队伍建设、业务开拓及参与社会公益事业等方面,作出突出成绩,2004年度被评为“全市十佳律师事务所”;2005年12月被评为山东省*律师事务所;2007年6月被山东省委组织部授予“基层党建工作示范点”;2008年3月被评为“全省残疾人*维权岗”;2010年12月被共青团山东省委授予“青少年维权岗”;2011年4月,临沂市政府下发临政发[2011]15号文确定本所为临沂市律师法律服务业中*重点服务企业;2011年6月被中共临沂市委授予“先进基层党组织”。
经过近10年的发展,山东衡正源律师事务所已先后首批取得市级、省级*律师事务所,是目前临沂市律师人数、业务收入、办公面积均处于全市律师事务所前茅。律所建立了以合伙人会议、管理委员会、监事会为主,党支部、工会为辅的管理机构,拥有了比较健全的管理机制和比较先进的律所文化。形成了以刑事、民事、房地产、公司业务、金融证券、行政顾问为专业特色,以传统诉讼和非诉讼业务相结合的业务基础。在临沂市乃至周边地区拥有了良好的品牌及信誉,为今后的发展奠定了坚实的发展基础。
当前,我市律师赶上了历史难得的发展机遇。党的十七大为律师事业的发展提供了坚强的政治保证,新修订的《律师法》重视保障律师的执业权益,从而为律师事业的健康发展提供了切实的法律保障。律师在政治、经济和社会生活中的地位和作用日益明显。党和政府越来越重视律师工作。张少军书记多次过问、批示律师业发展,市司法局、市律师协会对全市律师的发展寄予厚望,充满信心和期待。从我市、我省经济发展来看,临沂市经济发展日新月异,当前,以节能减排、经济结构调整为主导的经济发展战略正在进行。以新加坡、香港、新三板等为主的上市融资渠道,正在为临沂的经济发展带来活力,成为临沂经济的一大亮点。从我所内部来看,目前所内干群团结、机制良好、发展的愿望强烈,不进则退,转变目前“大”而不“强”的局面已形成共识。发展的政治保证、法律保障、社会经济保证、思想机制保证、政府社会支持保证已经全面具备。
二、指导思想和总体目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实党的十七大及十七届三中、四中全会精神,认真贯彻落实胡锦涛总书记等中央领导同志重要指示及张少军书记重要批示。坚持的建设一支高素质的律师队伍,推动山东衡正源律师事务所做大做强,把“衡正源”律师品牌做到 全市*、全省一流、全国强所的行列。在市司法局、市律协的领导支持下,加强人才引进和培养,将传统业务做细做强,努力开拓律师非诉讼新业务,加强律所规范化管理,加强党支部、工会等组织建设,加强律所文化建设,加大品牌宣传力度,促进律所全面发展,为全市经济发展、社会和谐稳定提供优质高效的法律服务。
三、五年发展规划及具体目标
(一)加大人才吸引和人才培养力度,建设一支思想品德好、业务能力强的律师团队。
目前,我所尽管人数已经不少,但年轻律师多、业务进步慢、股干律师少,真正能有带动作用、开拓能力的律师少,为此,要从以下几点着手:
1、探索完善的进人和培养机制,力求在选拔人才和培养人才方面有所创新和突破。
2、设立人才吸引和培养基金,对于具有硕士以上文凭的年轻律师,在实习期间待遇和培养上予以倾斜。
3、加大对年轻律师的培养力度,制定政策,鼓励年轻律师继续教育,帮助制定个人发展计划,由其对 有培养前途的年轻律师进行重点扶持和培养。
4、注意吸收法院等部门具有律师资格及相关工作经验的次之、退休人员,重点吸收有工作经验的律师加入本所。对于具有司法、律师工作经验的律师,在办公条件、政治地位上予以倾斜。
五年具体目标:研究生以上律师比例提高30%,律师总人数达到50人。每人制定年度发展目标、成长计划。培养一批各服务领域的*律师。
(二)党建工作规划
坚持党的领导,充分发挥党员律师的模范带头作用和党支部的战斗堡垒作用,是律师事务所坚持正确发展方向的保障,在巩固党支部工作成果的基础上、高标准做好党建各项工作:
1、建立健全各项制度,建立党员活动室,制度上墙,完善党支部议事、理论学习、组织生活、考核、评议等一系列制度,使党支部工作机制完善规范。
2、完善“两项机制”:一是完善考评表彰机制,增强党员的责任感、荣誉感和使命感;二是完善发展党员工作机制,不断壮大党员队伍。
3、坚持开好“三会”:一是开好支部会,发挥支部书记的“龙头”作用;二是开好所支部党员大会;三是开好党支部民主生活会。
具体工作目标:创建省级*党支部、全国*党支部。
(三)建章立制,规范管理,建立责权统一、分工明确、科学高效的管理体制,为规划纲要的实施提供组织保障。
1、建立重大问题合伙人会议集体决策制度。合伙人会议是律所*高决策机构,通过合伙人会议充分发扬民主的基础上,由管理合伙人*终集中决策,但管理合伙人的决策必须充分考虑合伙人会议的多数人意见。
2、管理委员会是事务所的执行机构,负责律所日常管理。
3、监事会是事务所的监督机构对合伙人和管委会成员执行职务进行 监督,对管委会执行合伙人决议的执行情况进行监督。
4、加强工会工作,创新组织全所律师积极开展文体活动,增强大家的凝聚力,活跃律师文体生活。
5、推行办公自动化,拓展办公管理软件适用范围,提高行政工作效率,规范收案、订卷归档、统计、财务、包销等业务管理流程。
具体目标:(1)通过新的合伙人章程。(2)修改完善规章制度,印刷装订成册。(3)完善工会组织,制定工会文体活动目标。(4)推行办公自动化和网上办公,对办公软件升级改造。
(四)加大业务开拓能力,拓宽法律服务市场。
1、巩固传统诉讼业务。立足实际,传统诉讼业务和基本业务,占有全所业务的75%,因此,对传统诉讼业务的巩固、做精、做细仍然是我们的立所之本。刑事、民事两大诉讼,要进一步扩大宣传、扩大影响,做精、做细。
2、挖掘法律顾问工作,创新法律顾问服务产品,完善法律顾问服务模式。
法律顾问单位是诉讼、非诉讼业务的源泉,是主动占有市场、提高收费水平的标志和基础,因此,一要对现有顾问单位培育、挖掘服务的深度和广度,要精耕细作,通过完善的顾问服务模式巩固和提高。二是进一步开拓新的服务单位,主动走出去、请进来,利用各种社会资源,开拓一大批中型企业。
3、积极拓展非诉讼业务。
非诉讼业务是律师事务所创新发展的标志,服务能力和水平的标志,是 律所发展的后劲和发展的必然趋势,因此,一要在常年顾问单位中挖掘非诉讼业务,壮大非诉讼业务能力,提升非诉讼服务品牌。二要通过组建非诉讼服务团队,开拓非诉讼专业领域,创建非诉讼服务品牌。
4、积极探索在省内、外设立分所,进一步扩大法律服务地域范围。
具体目标:(1)建立刑事、民事、劳动争议、婚姻家庭、交通肇事、保险等诉讼服务团队,研究做精、做细、做品牌的具体措施,培养一批各领域的专业诉讼律师。(2)对房地产部、公司部、金融证券部进行加强和改造。房地产部要利用现有基础,通过规范服务、扩大服务团队,提高市场占有率,形成品牌优势。金融证券部、公司部要进行调整,针对临沂金融上市融资的基础优势,争取五年内对供公司上市的法律服务、金融产品的服务外包、民间非银行金融机构顾问服务、保险纠纷的外包服务等业务建立服务规范、占领服务领域,创建服务品牌。
(五)完善教育学习培训制度,强化培训学习力度,建立学习型律师事务所。
1、重新修订学习培训机制,建立长效的学习培训机制。
2、坚持和完善星期六学习制度,创新内容,创新形式,增强大家学习兴趣和积极性。
3、采取走出去、请进来的方式,对律师新业务、新法律等方面举行讲座、考察等。
4、鼓励大家撰写论文、文章、案例点评、以案释法等。
具体目标:规范制度并予以落实,坚持办好刊物。
(六)律师事务所文化建设规划。
加强律所文化建设,创建培养健康、和谐、向上的团队文化。在执业理念上,要培养律师做中国特色社会主义法律工作者,深刻理解“律师以维护当事人合法权益、维护法律正确实施、维护社会公平正义为使命”的执业属性。倡导六种精神:崇尚法律的法治精神,为权利而斗争的精神,认真负责的专业精神,恪守执业道德、执业纪律的自律精神,讲信誉、重承诺的诚信精神,援助弱者、倡导公益的人文精神。在内部管理上要团结协作、互敬互爱,提倡人文关怀,坚持以人为本,培养以所为家、以所为荣的精神,建立团结、互助、向上的人文精神。
(七)律师事务所品牌拓展规划
衡正源律师品牌自成立以来,近十年中,经过每一名律师的辛勤劳动,由其是所里投入了巨额广告费用,通过各种形式进行宣传推荐。在业内和业外,形成了一定的而品牌效应,有了一定的知名度,但与其他知名品牌所还相差很远,品牌的内涵远远不够鲜明、不够突出,更谈不上在全省、全国有品牌影响。因此,大力推广品牌宣传,还须做好以下工作:
1、通过内部整合和发展,在点上,创建*业务产品,培养*律师,丰富品牌的核心竞争力。在面上,在服务能力、服务效率、服务质量、服务态度上下功夫,丰富品牌内涵。
2、通过外部宣传、推广,扩大品牌的外部影响,通过各种形式的媒体宣传、联办节目、栏目等方式进行宣传,通过联合或独立召开研讨会、推介会、论证会等学术交流形式,对律师业务进行推广。
具体目标:三至五年时间,进入山东省一流、全国有影响的品牌所。
(八)履行社会责任规划
作为社会的医院,关心他人、爱护他人、助人为乐是我们应尽的社会责任,普通社会成员尚且如此,作为社会正义之师—律师,我们更应该做的更好。律师履行社会责任要做到如下方面:
*、律师要成为法治理念的布道者。不但要通过一个个具体的个案向社会传播法律知识和理念,还要通过讲课、写文章等帮主民众梳理对法律的信仰,做社会文明的传播者。
第二、要成为弱势群体的代言人。律师要通过法律援助,让那些弱势群体同样享受到法律的保障,让他们生活的更有尊严。
第三、律师要成为社会改革的推动着。通过参政议政、公益诉讼送等方面推动社会的进步。
第四、积极参与社会公益事业,积极向灾区、失学儿童、病残儿童等困难群众捐款、捐物,通过各种形式参与社会公益事业,奉献自己的爱心。通过理性社会责任,一方面精华了自己的心灵,另一方面也丰富了品牌的内涵,赢得了社会认可。
具体目标:恢复临沂大学法学院奖学金,号召全体律师参与各种社会公益组织,每年组织一次公益活动,每名律师每年至少办理三至五件法律援助案件。
 
 
山东衡正源律师事务所

返回文章列表标签:临沂律师   临沂   山东   衡正源   律师   事务所   发展   规划  

分享到:

下一篇:河南封丘县县委书记李荫奎受贿1575次创官员受贿次数之* 上一篇:山东省临沂市律师事务所排名